公務員和事業(yè)單位考試為什么會有戶籍限制?

時間:2019-07-29 19:48:20 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務員考試網(wǎng)

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特有的戶籍制度把中國人限定在特定的區(qū)域,戶口背后所帶來的各項福利,讓每個父母每個家庭神經(jīng)為之震動:

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1、北上廣戶口可以享受低分上北大清華,享受各項醫(yī)社保

2、城市戶口可以讀重點高中,農(nóng)村戶口想讀得交贊助費(80年代的這批人最有感觸)

3、發(fā)達地區(qū)的戶口免財務證明,可以暢游很多發(fā)達國家

太多太多戶口背后的福利,讓很多人為之奮斗一輩子。在這么多福利中,有一項決定家庭整個社會結構的重要福利那就是考公務員的限制。

都知道對于普通老百姓來說,要想實現(xiàn)家庭的轉變,由農(nóng)民轉變?yōu)槭忻瘢韶毨ё兂筛辉?,由社會地位低下變成社會地位高上,一個重要的途徑就是考公務員、事業(yè)單位??墒悄壳斑@些方式對于戶籍的限制是非常明顯的。

那為什么作為公務員體系、事業(yè)單位體系還要限制戶籍,不讓人才合理流動呢?具體原因如下:

一、地方保護主義

每個政府都有保就業(yè)穩(wěn)增長的壓力,而且就業(yè)又是最大的民生問題,所以如果這個地方基礎教育不好,那么放開考公務員、事業(yè)單位的戶籍限制,吸引了其他地方的人才來競爭,可以看到的結果是——本地人才根本就競爭不過外地人才。

這就跟高考一樣,如果甘肅、寧夏、貴州、新疆考全國一卷,估計連清華北大的基礎錄取線都夠不著。

不過在某些情況下,本地政府也考慮到了吸引優(yōu)秀人才充實本地公務員隊伍中,會在考試中設置研究生學歷不限制戶籍。算是留了一個機會給那些高端人才。

二、客觀現(xiàn)實需要

很多情況下公務員的工資處于高不成低不就的狀態(tài),如果是外地人過來,就要面臨買房、結婚、生活的壓力。而本地人至少在很多情況下不需要買房,所以有更多的精力放在工作上。

同時,要想干好工作,也需要對本地的人文社會環(huán)境充分的認識,而本地人由于生活環(huán)境就是在本地,也建構起了人際關系網(wǎng),那么在干起事情來阻力就會小,更了實現(xiàn)政府的目標。

比如在城市中的拆遷問題,如果你懂方言,在溝通上是不是就占有很大的優(yōu)勢。也會借助于城中村的那些權威力量協(xié)助你推進拆遷工作,是不是就可以達到事半功倍的效果。

三、人才的穩(wěn)定性

公務員、事業(yè)單位隊伍最大的特色是穩(wěn)定性。如果大量的招外地人,由于各種原因辭職,那么會給當?shù)氐墓珓諉T隊伍造成危害,也會給社會帶來非常大的負面影響。使得政府的公信力、權威性遭受到質疑。

所以從穩(wěn)定性來說,當?shù)卣谥贫裙珓諉T、事業(yè)單位招考簡章的時候就會設置戶籍要求。

寫在最后:很多人都認為考公務員、事業(yè)單位設定戶籍要求是非常不公平不公正的,但是天底下哪里有絕對的公平公正,都是為了生活。

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