公務員工資改革方案最新消息 工資如何調整?會漲工資嗎?

時間:2018-09-30 09:20:59 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務員考試網(wǎng)

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之前有很多最新消息顯示公務員工資制度將進行改革,公務員將大規(guī)模上漲工資,有的消息甚至稱公務員工資將提高45%,也有很多人得到了公務員工資套改等級標準對照表,2018公務員工資將要普遍調整。

近日,人社部在有關公報中聲稱:將開展公務員和企業(yè)相當人員工資調查比較研究和工資試調查工作。

這也就意味著,公務員的工資又要調整了!貌似調整幅度還可以哦,希望各地早點落實到位吧!

近日,人社部公布了《2017年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,報告發(fā)布了各類人員的工資收入情況。

公報提出,將開展公務員和企業(yè)相當人員工資調查比較研究和工資試調查工作。這也就意味著,公務員的工資又要調整了!

不信?來看看廣東湛江雷州市上報的工資調整方案!

我們整理了已經(jīng)發(fā)布的部分文件信息,可以確定,工資調整至少有兩個動作!

增加改革試點

此前人社部和財政部下發(fā)了《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》的文件,明確強調了接下來工資的調整方向。

我國調整公務員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比,另一方面要凍結津貼補貼工資增長。在公務員工資調整方面,近日發(fā)布的文件明確提出:

進一步開展與公務員分類管理相適應的工資制度改革試點工作,有重點地完善部分特殊崗位津貼補貼政策;研究調整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準;繼續(xù)開展公務員和企業(yè)相當人員工資調查比較研究和工資試調查工作;完善事業(yè)單位崗位績效工資制度,組織開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,擴大試點范圍。

完善公務員獎金制度

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。

1、發(fā)揮考核評價的激勵鞭策作用

適應新時代新任務新要求,完善干部考核評價機制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核,制定出臺黨政領導干部考核工作條例,改進年度考核,推進平時考核,構建完整的干部考核工作制度體系。合理設置考核指標,科學考核方式方法,調動和保護好干部的積極性。

完善政績考核,切實解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,力戒形式主義、官僚主義。強化考核結果分析,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。

2、滿懷熱情關心關愛干部

健全干部待遇激勵保障制度體系,完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制,實施地區(qū)附加津貼制度,完善公務員獎金制度,推進公務員職務與職級并行制度,健全黨和國家功勛榮譽表彰制度,做好平時激勵、專項表彰獎勵工作,落實體檢、休假等制度,關注心理健康,豐富文體生活,保證正常福利,保障合法權益。

要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持,主動排憂解難,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻。

3、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?/p>

建立健全容錯糾錯機制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。各級相關職能部門,要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則,科學研判,對干部的失誤錯誤進行綜合分析,對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容。

引導干部爭當改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。各地就中辦文件,紛紛出臺細化政策,廣西近日出臺《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?,?guī)定了干部優(yōu)先提拔、破格提拔的條件。

暫時沒有收到工資調整通知的朋友也不要著急,所有的改革和調整都是逐步進行的。

6地公務員補發(fā)工資!

最高補發(fā)4160元!

而根據(jù)國家人社部、財政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)的通知,艱苦邊遠地區(qū)(新疆、青海、內(nèi)蒙古、寧夏、甘肅、云南)除了工資調整外,還會有相應的補貼!


簡單來說,就是理論上從2017年1月就會調整艱苦邊遠地區(qū)津貼一至六類區(qū)標準,六類地區(qū)每月最高4160元!


補貼真實存在,當然發(fā)放的時間,一般需要以當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局的公告為準。

你所在的地區(qū)開始加工資了么?

你所在的工作單位享受補貼么?

工資改革對你有什么影響呢?

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