【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供速看！鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時工轉(zhuǎn)正機會來了，這個省已經(jīng)發(fā)文明確了！ 以下為具體內(nèi)容：
近日，山東省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革試點經(jīng)驗深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政管理體制改革的實施意見》文件中提出：在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中，要充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的意見，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對人才的需求，在專業(yè)限制、學(xué)歷要求等方面適當(dāng)放寬，并加大從長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員中招考、招聘的力度。以下是文件部分內(nèi)容：
創(chuàng)新選人用人機制。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中，要充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對人才的需求，在專業(yè)限制、學(xué)歷要求等方面適當(dāng)放寬，并加大從長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員中招考、招聘的力度。鼓勵創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員編制管理，實行編制分類管理、人員合理調(diào)配，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)更加靈活的用人自主權(quán)?？h級政府要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)購買服務(wù)目錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)凡是適宜通過政府購買服務(wù)提供的公共服務(wù)和事務(wù)性、輔助性工作等，都要引入競爭機制，通過合同、委托等方式實行購買，由“花錢養(yǎng)人”向“花錢辦事”轉(zhuǎn)變。
歷來，黨政機關(guān)事業(yè)單位的臨時工就是比較有爭議的一個群體，他們在單位中與正式在編人員從事的工作往往都是一樣的，有的臨時工甚至要承擔(dān)比正式在編人員更重的工作任務(wù)，但是到了提拔及工資福利待遇方面，他們與正式在編人員的差距就非常明顯了，經(jīng)常會被邊緣化，工資是正式在編人員的一半甚至更少，很多臨時工頻繁吐槽這種不公平的現(xiàn)象。
從《實施意見》中，我們可以看出今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選人用人方面會逐步放寬專業(yè)限制、學(xué)歷要求，如今山東絕大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員招聘中不限專業(yè)、專科以上學(xué)歷即可，而按照文件要求，會不會將學(xué)歷進一步放寬至高中呢?筆者認(rèn)為這在今后的公務(wù)員招聘中是非常有可能的。那么村干部高中以上學(xué)歷是不是就可以參加公務(wù)員考試了呢?而且如今山東已經(jīng)在一些地方開始試點從優(yōu)秀村干部中遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一些優(yōu)秀的村干部也已經(jīng)走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
此外，《實施意見》中明確提出：加大從長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員中招考、招聘的力度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員事業(yè)單位招聘中，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員的招考、招聘力度，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員是不是就包括合同工、臨時工呢?這其實在具體的操作中，讓現(xiàn)在還沒有編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員獲得了走進編制的機會，這也是很多編外鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員一直以來的期望所在，可以說這一決定是對他們多年來勤懇工作的肯定。
讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外人員有機會進入編制內(nèi)，可以有效節(jié)約時間成本、工作成本，讓編外人員進入編內(nèi)，他們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本來就熟悉，可以直接上崗工作，減少了熟恐工作環(huán)境、工作流程的時間成本，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的效率與效益。
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