公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌 養(yǎng)老金到底有多少?怎么計(jì)算?

時(shí)間:2018-11-08 11:56:00 作者:公考數(shù)據(jù) 來(lái)源:公務(wù)員考試網(wǎng)

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很多人對(duì)公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌不是很清楚,公務(wù)員養(yǎng)老金到底有多少?公務(wù)員養(yǎng)老金如何計(jì)算的,公務(wù)員養(yǎng)老金是不是比企業(yè)普通職工要高?領(lǐng)的更多?公務(wù)員養(yǎng)老金和事業(yè)編是不是一樣的?養(yǎng)老金計(jì)算方法和繳納比例是怎樣的?養(yǎng)老金并軌是不是一個(gè)騙局?

公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌 養(yǎng)老金到底有多少?怎么計(jì)算?

公務(wù)員事業(yè)單位今天這么火熱,其實(shí)并不只是工作穩(wěn)定、收入穩(wěn)定,主要其背后有強(qiáng)大的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,現(xiàn)在的公務(wù)員事業(yè)單位的養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出三倍左右,人們的呼聲非常高,都希望實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金雙軌制。

養(yǎng)老金“并軌”:是指公務(wù)員事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它的主要目的是轉(zhuǎn)變機(jī)制,而并非降低待遇,這種改革可能需要政府的財(cái)政大力支持才能推動(dòng),在適當(dāng)調(diào)整事業(yè)單位公務(wù)員的工資水平的情況下,彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革后公職人員的基本生活水平。

在這樣的情況下,如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位和普通企業(yè)員工在養(yǎng)老金上沒(méi)有差異性的話,那公務(wù)員相對(duì)于企業(yè)員工,似乎沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì)了,那么會(huì)不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員大量辭職的現(xiàn)象呢?

有專家認(rèn)為,盡管在2017年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金“并軌”,那公務(wù)員也不會(huì)大量辭職,原因如下。

其一、能考上公務(wù)員實(shí)屬不易。每年公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力都非常大,能順利上岸,大家當(dāng)年都是火拼了才上了岸,不可能說(shuō)走就走,下海以后是什么情況,你無(wú)法預(yù)知的,所以為國(guó)家打工,才是最富有安全感的。

其二、辭職了未必就混得好??梢哉f(shuō),公務(wù)員是一個(gè)避風(fēng)港,既然是避風(fēng)港,公務(wù)員的工作是基本沒(méi)有什么技術(shù)含量的,很多人在體系內(nèi)干著難免心有不爽,但是依然不敢辭退,因?yàn)樽龉珓?wù)員做久了,對(duì)公務(wù)員依賴就越大,感覺(jué)除了公務(wù)員,自己不能做其他的事情了。所以,公務(wù)員辭職,在江湖上未必能混得下去。

其三、面子問(wèn)題。干公務(wù)員不管收入怎樣,面子還是響當(dāng)當(dāng)?shù)?,中?guó)人有個(gè)習(xí)慣還是很難改,就是對(duì)于官唯命是從,所以干公務(wù)員有社會(huì)地位,有認(rèn)同感,何樂(lè)而不為之。

綜上所述,盡管養(yǎng)老金并軌,公務(wù)員也不會(huì)辭職。你覺(jué)得呢?

對(duì)此,很多人展開(kāi)了激烈的討論:

A:太不合理了!

B:我的兩個(gè)親戚,一個(gè)人從業(yè)40年的警察,正科級(jí)退休,退休工資4000多。一個(gè)是企業(yè)退休人員,從業(yè)30多年,退休工資3000多!你所謂的3倍是怎么來(lái)的?

C:各地不盡相同,蘇州地區(qū)退休公務(wù)員大概8k到1萬(wàn),企業(yè)2k到4k,自己算吧

D:香港一個(gè)警察可以養(yǎng)一家人!退休后還有一筆高額的養(yǎng)老金。

E:真如此啊,不信你問(wèn)問(wèn)其他蘇州人。我親戚40多年工齡,到手大概3000多

F:企退三千多的有幾個(gè)?莫不是當(dāng)年企業(yè)的頭?

G:很多,現(xiàn)在企業(yè)4000多的也不少,基本都是有40年工齡的職工

I:很多是指全國(guó)性還是局部?看事要從大處著眼!

J :長(zhǎng)春地區(qū)一般工人退休2400左右,公務(wù)員5000以上吧

K:那是國(guó)企吧 私企現(xiàn)在1500

L:如果是企業(yè)退休職工,正常購(gòu)買(mǎi)社保的情況下肯定不止1500!

M :對(duì)普遍現(xiàn)象視而不見(jiàn),拿一個(gè)兩個(gè)特殊事例說(shuō)事?知道統(tǒng)計(jì)學(xué)上有個(gè)名詞叫有效樣本量嗎?

N:為什么你認(rèn)為我舉的就是特殊事例?以你們中石化這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō),工作滿40年退休后的工資一般是多少?拋開(kāi)地域差距不說(shuō),就我們當(dāng)?shù)貋?lái)說(shuō),國(guó)企工作40年退休后的待遇絕對(duì)比公務(wù)員(同等級(jí)別)高。這是我所了解的,其他的包括銀行等國(guó)企都一樣!

O:企退職工30多年三千多,是那個(gè)地區(qū)的?我工齡44年,二千多元!

P:正科級(jí)警察退休決不會(huì)少于六千。四千是多年前吧。

Q:我們廠長(zhǎng)退休才3000多,我單位(企業(yè))男同志60今年退休,比我認(rèn)識(shí)的去年退休的公務(wù)員正科級(jí)高。

R:那你是縣級(jí)企業(yè)或者是破產(chǎn)企業(yè),國(guó)有大企這個(gè)工齡,肯定高

S:你的親戚和我父親一樣,警察,主任科員,40年工齡,退休,現(xiàn)在工資4500左右

T:那是我理解錯(cuò)了吧,不過(guò)他這個(gè)課題本身也不合理,公務(wù)員的數(shù)量跟工人的數(shù)量差距也大,這樣來(lái)對(duì)比3倍的差距并不合理!

U:我是09年企退的!當(dāng)時(shí)公積金8千元!旁邊一個(gè)公務(wù)員退,她拿十四萬(wàn)!

V:公積金也不是每個(gè)公務(wù)員都一樣的,像我們西部很多落后地區(qū),公務(wù)員的公積金買(mǎi)的時(shí)間就很晚,而且買(mǎi)的比例也低。對(duì)比東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),差距很大的。

W:可以肯定的說(shuō)你的親戚所在地絕對(duì)不是沿海富裕地區(qū),應(yīng)該是內(nèi)地省份或西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),廣東江蘇浙江上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的退休金比企業(yè)退休人員高3倍絕不是虛言,有的4倍都不止

X:嗯,是的,西部落后地區(qū)。工資水平整體都不高,所以公務(wù)員多處1000多元已經(jīng)可以體現(xiàn)出差距了。只是沒(méi)有3.4倍那么夸張

Y:工人退休2000左右,我父母退休了6020和6050

Z:雙軌制轉(zhuǎn)單軌制,不能永遠(yuǎn)是一場(chǎng)夢(mèng)?;貜?fù):你可以去考試,沒(méi)有人攔你。要想公平就要多讀書(shū)學(xué)習(xí),就會(huì)改變命運(yùn)。知道雙軌制現(xiàn)在已經(jīng)完成了嗎?社保,養(yǎng)老,醫(yī)保,房補(bǔ)都需要自己繳納,超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工資也要交稅,獎(jiǎng)金福利一概沒(méi)有,5+2白加黑模式是常態(tài),紀(jì)委,監(jiān)察委員會(huì)就是利劍隨時(shí)都會(huì)請(qǐng)你喝茶。

A1:我企業(yè)退休,八七年上班,我是副高,今年退休,我工資2167。

B1:我愛(ài)人石家莊市教師退休工齡33年每月退休金才6920元,怎么能是企業(yè)職工3倍的工資呢?回復(fù):你有能力高工資待遇,養(yǎng)老就會(huì)交的多。退休工資待遇就會(huì)高。自己交的少工資待遇就低這個(gè)很公平,社保有3000/13000檔次的差別。企業(yè)和自己交的少就是這樣的結(jié)果。去看看大型企業(yè),再看看國(guó)有企業(yè),在看看互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和自媒體人團(tuán)隊(duì)行業(yè)。他們的工資待遇怎么樣。自己不行就不要噴。

C1:青島企業(yè)職工女退休大部分2000左右,當(dāng)然效益好的國(guó)企除外!

D1:我爸18歲參加工作,特殊工種60歲退休好像,現(xiàn)在才退6050

E!:我們這里在職都在一萬(wàn)以上。當(dāng)然,單單工資是沒(méi)有的,津貼、福利、獎(jiǎng)金加起來(lái)比工資多。我說(shuō)的是總收入。退休后,津貼和獎(jiǎng)金就沒(méi)有了。

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