【導讀公務員考試網為您提供公務員提拔副科級需要三年限制嗎？研究生、博士是不是也限制3年？ 以下為具體內容：
公務員提拔任用、或者說是職級晉升，是需要時間限制的。對于不同學歷的學生來講，限制的年限不一樣。大專本科學生，提拔副科需要3年，這是公務員考生的主力軍;碩士研究生需要1年，博士生提拔正科需要1年，實習期均無職務。
新《公務員法》實施之前，大專生、本科生、沒有取得碩士學歷的研究生(取得雙學歷的本科生也是一樣的)，考上公務員后都有一年的實習期，實習期為辦事員身份，實習期滿為科員身份。科員滿兩年后，就滿足了提拔任用副科級領導干部的最低年限要求。也就是說，這三類學歷入職的公務員，要想提拔副科級干部，至少需要三年：辦事員一年，科員兩年。這三年是實打實的三年，年對年，月對月，日應該不做考慮，沒那么巧恰好差了幾天吧。
新《公務員法》實施后，條件不變，只不過實習期身份變成了二級科員，實習期滿為一級科員，提拔副科三年就變成了“二級科員一年、一級科員兩年”。對于碩士研究生來講，實習期為一級科員，實習期滿即為副主任科員，也就是新“職級并行”規(guī)定的四級主任科員待遇，可以直接擔任副科級領導干部。對于博士生來講，實習期為一年，實習期滿即為主任科員，正科級，也就是新的“職級并行”規(guī)定的二級主任科員，可以直接擔任正科級領導干部，滿兩年后，可以提拔為副處級，或者四級調研員。
對于考上了專業(yè)技術類事業(yè)單位的博士生來講，可以直接認定為中級職稱，在管理崗位的可以直接聘用為七級職員。碩士研究生可以直接認定為初級職稱，在管理崗位的可以直接聘用為八級職員。大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班和未獲得碩士學位的研究生，實習期滿認定為助理級別職稱，在管理崗位的直接聘用為九級職員崗位。
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